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项目整合管理

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一、概念

1、统一:放到一起管理、合并

优化利用:

平衡:

集成:

集中管理:

2、领域的发展趋势和新兴实践

自动化管理工具:

可视化管理工具:

关注项目只是管理:应对项目人员的流动性和不确定性

混合型方法:预测 + 迭代

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二、制定项目章程

1、制定项目章程:冲锋性文件

正式批准项目:

----没有章程,就没有项目

----开始活动,首先必须制定项目章程

----唯一一个跟系统、战略目标有关系的文件

授权项目经理

甲乙双方全靠项目章程维持关系

项目发起人:国王,职责:项目获取资金并提供资源

项目章程:圣旨

项目经理:钦差大臣

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输入:

1)商业文件:

    商业论证(可研报告):判断、验证需求是否可行

    协议(合同)

工具与技术:

   专家判断:防止盲人摸象,Last choice

   数据收集:

        头脑风暴:短时间获得大量创意,适用于团队环境,重数量,不重质量,不评价,专家匿名,防止羊群效应,德尔菲效应

        焦点小组:

        访谈:

  人际关系与团队技能

       冲突管理:

       引导:达成决定、解决方案或结论的能力

                以问为主

       会议:

会议管理:

       Initiation Meeting 启动大会 --项目章程,代表项目正式启动,进入启动阶段,参会人:发起人、关键相关方、项目经理,有可能没有团队成员

输出:

1)项目章程

    1)外部组织、内部组织建立伙伴关系

    2)由项目经理编制,发起人审批

    3)

叙事六要素:

时间

人物

地点

经过

起因

结果(退出标准)

2)假设日志

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2、制定项目管理计划

1)概念:综合项目管理计划

2)输入:

     项目章程

     其他过程输出

    事业环境因素

    组织过程资产

3)工具与技术

      专家判断

      数据收集:

          核对单

      开工会议:Kickoff Meetting,宣布项目正式进入执行阶段        

4)输出

     项目管理计划:10儿,3女,6管家

     10个子管理计划

     3个绩效基准:范围、进度、成本(基线,后续与实际绩效比较)

     6管理:其他组件:变更管理计划、配置管理计划、绩效测量基准(KPI)、项目生命周期、开发方法、管理审查(阶段关口审核)

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项目管理计划:跟项目无关的数据,放的都是管理方法(注意沟通管理计划、相关方管理计划)

项目文件:跟项目相关的数据包含在项目文件中      

1)write

2)review

3)metting

3、指导与管理项目(执行,做交付)

    三件事:做事情(可交付成果)、提意见(变更请求)、收数据(工作绩效数据)

变更流程:

 

   不走变更总体控制的批准就执行的变更就是耍流氓

 

纠正措施:“现在绩效”有偏差,需要纠正,重新符合项目管理计划

预防措施:”未来绩效”符合目的

缺陷补救:有质量问题

更新:需求变化、法律法规、外围环境

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4、管理项目知识

1)概念:写在纸片上,便于携带的知识(显性知识);只可意会不可言传(隐性知识);

   输入:

       

   工具和技术

    输出:

        (全生命周期)经验教训登记册

        知识管理:合作生成新知识、分享隐性知识、集成不同团队知识

        Crossing Training

        信息管理:分享显性知识

5、监控项目工作:形成工作绩效报告

   0)概念

   1)输入 

         项目管理计划

         项目文件

         工作绩效信息

          协议

          事业环境因素

          组织过程资产

   2)工具与技术

           数据分析:

                挣值分析、

                偏差分析、

                趋势分析、

                根本原因分析               

                备选方案分析

                成本效益分析:快速跟进

                决策分析:一致同意(100%);                    3:2 相对多数同意

scope deviation 偏移量

schedule deviation

cost deviation

          专家判断

          决策

   3)输出

        工作绩效报告:项目状态

        变更请求

6、实施整体工作:管理变更流程

铁律1:无章程,部项目

铁律2:无变更,耍流氓

变更流程:1记;2评;3沟通;4审批;5;更新;6执行;

(主要是项目管理计划、项目文件、变更日志【状态变化:批准、拒绝、悬置】)

     0)

     1)

     2)

     3) 输出:     

      配置管理计划:

           识别配置项: Configer Item List

           记录报告配置项状态

           进行配置项核实与审计

      项目文件有些需要版本控制:需求

                     不需要版本控制:变更日志

      变更管理计划:与配置好基友         

批准的变更请求才是指导和管理项目的输入

7、结束项目或阶段(怎么做项目收尾)

输入:

    项目章程

    项目管理计划

    Validated:---客户,外部验收、确认范围

    Verify ---内部测试,质量控制

    收尾所需的必要活动:

行政收尾:发起人对项目经理

采购收尾:项目经理对乙方(外协)收尾

  1)完工退出标准:为确保达到完工或退出标准所必须的活动

  2)关闭采购合同:为关闭合同所必须开展的活动

  3)总结经验教训:为总结经验教训所必须

   4)移交项目成果:制定相关方(运营)

   5)测量满意度

   6)收集各种改进建议

非正常收尾:

1、没钱了,不需要和项目发起人讨论,没事别瞎BB

2、项目经理直接开展收尾工作

3、调查和记录停止原因

工具与技术:

    偏差分析:比较计划目标和最终结果,

    趋势分析:未来与现在比较

    回归分析:不同项目变量之间的相互关系

输出:

   最终交付成果服务

   最终报告

   组织过程资产更新

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1、配置文件是不是理解为文档管理?

    可交付成果管理,文档的质量,版本管理

2、纠正措施和缺陷补救的区别

    纠正措施针对项目绩效

    缺陷补救主要针对产品质量

3、经验教训登记册是包含于组织过程资产么?

    是的

4、ITTO需要把所有子项都背出来么?

    所有项目文件,很难被

    工具技术在哪里,需要搞清楚

5、配置管理哪里可以具体说说么?

     

6、

 

 

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14、商业文件和商业章程

15、项目管理计划:10儿3女6管家:管理方法

    ---沟通管理计划

------相关方参与计划

      项目文件:项目相关数据

16、变更请求里外部变更的叫更新,其他内部变更是纠正措施、预防措施、缺陷补漏

17、4.3 做事情。 提意见。 收数据

全生命周期更新经验教训

18、scope. devition

      schedule devition

     cost devition

19、行政收尾=--发起人对项目经理

     采购收尾---项目经理对以方

20、validate---客户。 ,外部验收--确认范围

     verify. -----内部测试--质量控制

21、

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德尔菲技术

    专家 匿名  防止羊群效应

 

人际关系

引导者必须保持内容中立

引导者需要为小组创造公平、开放和包容的讨讨论氛围

可以采用适当的引导工具来帮助小组就某些争议达成共识

 

Initiation meeting 启动大会--项目章程,项目启动,发起人,

 

项目管理计划:10儿 3女 6管家

基准-基线

管理计划:管理方法

特例,可能包含数据:沟通管理计划、相关方参与计划(和谁沟通、和谁相关)

项目文件:与项目相关的数据

4.3 指导与管理项目工作

包含:做事情、提意见(变更请求)、收数据(工作绩效数据)

项目管理信息系统(PMIS)

进度计划软件工具、工作授权系统、配置管理系统、信息收集和发布系统

自动收集和报告关键绩效指标可以是PMIS的一项功能

 

确立了这四 

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